Projet Action-Travail 55

L’expérience, c’est aussi un plus…

Le projet Action-Travail 55 accompagne dans la réintégration à l’emploi les travailleurs expérimentés du KRTB qui sont touchés par des réductions d’effectifs ou des fermetures d’entreprises. Il vise à rehausser le niveau d’employabilité des travailleurs âgés de 50 ans et plus jusqu’à leur réinsertion en emploi.

Les services offerts, financés par Emploi-Québec Bas-Saint-Laurent et Service Canada, sont notamment:

  • Aide à la recherche d’un nouvel emploi;
  • Encadrement individualisé appuyé par un plan d’action personnalisé;
  • Orientation professionnelle;
  • Possibilité de formations selon l’objectif professionnel;
  • Initiation et/ou perfectionnement en informatique;
  • Ajustement des finances personnelles;
  • Bilan de carrière et transfert des compétences personnelles et professionnelles;
  • Soutien à l’apprentissage et à l’intégration en milieu de travail;
  • Stages en entreprise permettant de valider la transférabilité des acquis et de faire reconnaître ses compétences avant une embauche potentielle;
  • Insertion en emploi.

Tous ces services sont accessibles gratuitement aux travailleurs expérimentés en quête d’un emploi.

Pendant la période de recherche d’un nouvel emploi, les participants peuvent bénéficier d’une allocation de participation et du remboursement de leurs frais de déplacement préautorisés.

Dans le cadre du projet Action-Travail 55, les participants obtenant un nouvel emploi sont admissibles à une contribution salariale accordée à l’employeur pour l’intégration de leur nouvel employé. Afin de maximiser les réussites, un soutien personnalisé est assuré.

Pour en savoir plus et bénéficier de ces services,
appelez au 418-714-7815 ou
écrivez à isabelle.martin@accesemploi.org.

 

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